职场升职

最近，美国斯坦福大学商学院教授杰弗里·普费弗和他的学生发表了一篇论文，指出MBA这个学位被媒介和各商学院炒作得神乎其神，实际上是盛名之下，其实难副。作为商学院教授，他为什么要砸自己的饭碗？请看本报驻美记者发回的详细...

考上清华国际ＭＢＡ，董大为写下了这样的文字：“１９９８年１０月底，当我第一次走进清华ＭＢＡ考前辅导班时，巨大的压力一下子让我几乎无法呼吸。那间半圆形的阶梯教室挤满了人，每个人都拥有着本科乃至更高的学历，而且还有着三年以上的工作经验，每个人...

美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上，零点研究咨询集团袁岳的...

3月份是职场动荡的季节，在拿到年终的红包之后，在跳槽的频繁时期，在签订新的合同之前，总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位，特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子，极有可能在这个时间段得到...

不管我们愿不愿承认，大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升，必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里，男上司怎样看待、评价女下属？他考虑她们升职的标准是...

年关将至，单位和个人都少不得忙一件事：做总结。总结即将过去的一年，于情于理，你都应该考虑一下自己的"仕途"，看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成，甚至是早该如此了，又应如何把握这种机会？听听专家和有关...

如果你因为工作出色、成绩出众而快速升了职，你该如何面对原来同一阵线的同事？该怎样和他们说话、相处才得当？这是很多人升职以后所面临的困惑。最近，杨志被提拔为培训主管。但他发现，同事与他说话变得客气起来。午餐时，气氛...

想成为领袖，高人一等的格局与视野是决定职涯的关键。但盱衡全局的能力要怎么学？跟在老板身边学！而跟随老板出入的特别助理，可以看到董事会的决策机密、谈判桌上的角力竞和、接触层峰、累积人脉……正是一个培养领导者的位...

我们在职场中工作，大家都会给领导汇报工作，汇报中的好坏，也决定你在职场中的前途。有句话说得好，“干得好，不如汇报的好”。这充分说明了汇报工作的重要性。其实，职场中汇报工作比没有这么难，只要大家按照这几个步骤去做，领导...

职场工作中，除了口头表达，书面表达也非常重要。书面表达离不开写作。写作是职场人非常重要的能力。同样的两个人，是否会写作，他们的成长可能会差距很大!那作为职场人，如何提升自己的写作能力，在职场上加薪升职呢？首先，学会精...

升职与加薪是双胞胎，升职随之而来的就是加薪。升职，人人盼望，人人向往，但并不是人人能具备，人人有机会。要想升职，甚至升到重要位置，那要经过很多磨练，练就领导者的素质和品质才可以胜任，不然，你就是升了职也会让人心中不服。职...

伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。鸽子型这种人勤于工作，也有技术和才华，但由...

很多职场中人在遇到新的发展机会时总会瞻前顾后、权衡再三。在竞争异常激烈的今天，机会对于大多数人来说还是一个稀缺的"资源"，职场中人想步步高升，除了靠自己的实力之外，机遇也非常重要。但是有时候你并不知道摆在面前...

外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑，对于升职的要求更高、更挑剔，什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？有中外教育背景。外企不断对本土人才委以重任，与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。一家猎头公司...

有网友问：职场中，为什么有些人对升职提拔越来越看淡了？我有两个同事，同一年大学毕业进公司，其中一个入职以后就非常关心公司的职业晋升通道，然后为了晋升非常努力去工作，五年时间从一个基层员工升职到了部门中层；而另一个同事...

如果你总是不升职加薪，那就多跟这三种人在一起。1.工作效率高的人公司里总会有这样的一些人，他们的工作总是完成的又快又好，经常受到领导的夸奖；他们的私人生活过得丰富多彩，十分有趣。总之，他们干什么都能做的出类拔萃，没有...

有的新官一上任喜欢调整人员，铲除异己，提拔自己的亲信。有的新官上任会对部门结构工作流程进行大幅度重组。有的新官上任会不动声色，按兵不动，高深莫测……。职场的变化形形色色，却又暗藏玄机。三把火是必然要...

在这个越来越以技术为中心的世界里，职位的进阶需要什么？带着这个问题，我们采访了一些CEO、CIO、老板和猎头。以下就是特别为您总结的10条创造和利用职业机会的规则。1业务第一，技术第二保险集团Chubb公司的CIOJuneDrewry...

21世纪人才报报道，很多专家认为，年轻的MBA学员实际管理经验不足，这使MBA“优秀的管理潜质是唯一的入学标准”的原则形同虚设。“没有经验的MBA我们不要。”在刚刚举行的2003届毕业生招聘会上，一位大企业的人力资源经理对...

1、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。...

美国经企管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)骄傲地宣称，MBA（工商管理硕士）100年，为其起源国美国制造了"一大批足以影响世界的企业精英和商业领袖"。MBA在成功风行于欧洲以及日本之后，1991年被正式引入中国，并不出所料地...

聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段，并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速，增加停顿，让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦敦的一间小公寓的客厅里，伊冯娜·...

１、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）２、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”...

「案例」小T在Macrosoft（巨软）公司工作6年了，3年前他被任命为网络产品部经理。今天是公司的人事变动日，据说产品总监的位置花落谁家即见分晓。论资历和表现，小T胜算很大，可是他盼星星盼月亮，眼看就要下班了，还不见人事部经理...

中国新闻网讯，刚刚完成的一份由中国企业家调查系统组织实施的“中国企业经营者问卷跟踪调查”表明，企业家们并非像人们想象中那样潇洒，他们有着诸多的烦恼。据《北京晚报》今天分析报道称，中国企业经营者在薪金、公关能力...