花店店长岗位职责
花店店长是做什么的?本文提供花店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:
1、店内员工管理:合理排班达到效率最大化
2、商品销售:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、员工培训:及时培训员工技术、销售能力。
4、目标达成:根据公司制定目标计划,按计划完成目标。
1、店内员工管理:合理排班达到效率最大化
2、商品销售:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、员工培训:及时培训员工技术、销售能力。
4、目标达成:根据公司制定目标计划,按计划完成目标。
岗位职责:
1、审美!审美!审美!这是最重要的;
2、需要懂DIY手工,有较强创作能力。主要工作是结合花艺,完成伴手礼、礼物、礼盒创作,要紧跟当下潮流。能独立完成花束的搭配以及包装,鲜花礼盒创意制作,满天星干花花束,永生花制作;
3、较好的色彩搭配能力,熟知当下潮流礼盒成品创作,独立完成宝宝诞生礼盒成品创作,婚礼伴手礼盒成品创作。
4、熟悉各种花材,花语,花种,花器的特殊材质等相关知识。
5,熟悉永生花的制作。任职资格:男女不限,年龄在20到35.
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定鲜花设计方案,保证店内产品的展示性;
3、对于门店产品的摆放有独到的见解及风格,充分了解客户的心理需求,进行店面文化设计;
4、监督鲜花的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店鲜花鲜度管理、损耗管理;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的日常管理(培训)。
任职资格:
1、大专及以上学历,园林园艺或商品花卉专业毕业优先;
2、至少2年以上鲜花门店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、形象气质佳、具备亲和力;
4、具备成熟中高端花艺技能;
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
7、拥有个人独特的设计风格,对于店面设计,有自己的见解。